転職サイトが活用できなくて、もうやだナースのあなたへ

(´；ω；`)＜もうやだナース「看護師転職サイト究極活用術」編

看護師転職支援サイトを利用すれば
簡単にあなたが希望する雇用条件に適した求人を見つけることが出来るので
これから転職しようと思っている場合は是非とも活用して欲しいと思います。

とは言え、
今回初めて転職支援サイトを使う場合だと、どういった風に活用すればいいのか
転職支援サイトではどういったことをしてもらえるのかが、分からなかったりするでしょうから
今から転職支援サイトの究極活用術と題して
上手な使い方を説明させてもらいます。
φ(･ω･´)これまた要チェックや！

複数サイトを活用して効率アップ！

ご存知かもしれませんが、今はたくさんの転職支援サイトがあります。
ですので、看護師転職支援サイトに登録しようと思った場合に
「どこに登録したらいいのか分からない」
ということもあるでしょう。

でも、ここは悩む必要がありません。
なぜなら、なるべく多く登録した方が良いからです。

転職支援サイトによって、扱っている求人は異なります。
その為、数多く登録した方がより多くの求人に目を通すことが可能となります。

看護師転職支援サイトの登録が面倒と思っている人もいるみたいですが
今はスマートフォンからでも簡単に、1～2分位で登録できるので、
転職を成功させる為に必要なことと思って面倒くさがらずに行動することをお勧めします。

コンサルタント変更依頼が出来る？

次にとっても大事なことをお話します。
それが、コンサルタントの変更です。

看護師転職支援サイトを使うメリットの一つに、コンサルタントの配属といったものがあります。

あなた専属のコンサルタントが付いてくれて、転職のサポートをしてもらえるわけですが
中には「この人頼りないな…」ということもあるでしょう。

このような担当者にあたってしまうと、何かとストレスが生じてしまいますし
「本当にこの人が紹介してくる求人で大丈夫なのだろうか」
と疑い始めることもあります。

実際問題、頼りないコンサルタントだと
条件の良い非公開求人を忘れていて紹介していなかった
ということもあるので、担当コンサルタントに不安を覚えたら変更してもらった方が賢明です。

コンサルタントの変更依頼は、
転職支援サイトのサポートセンターの担当者にお願いしましょう。

ただ、漠然と「変えて下さい」と言うのではなく
しっかりとした理由を伝えることはお忘れなく。
この理由が不明確だと
コンサルタントの変更を依頼しても断られてしまうことがあります。

転職コンサルタントにお願い出来ることとは？

①求人情報検索

あなた自身で求人先の検索をすることも出来ますが
コンサルタントに求人案件の検索を依頼することも可能です。

方法はとっても簡単で、あなたが希望する条件を先方に伝えるだけです。

そうすれば、
後はコンサルタントがあなたに変わって病院を探してきてくれます。

ただ、最初から全部を相手に任せきってしまうのではなく
少しでも構いませんから
求人サイトで公開されている案件には目を通しておくのが良いでしょう。

②雇用条件交渉

あまり知られていないのですが
コンサルタントには雇用条件の変更交渉をお願い出来たりします。

例えば、
A病院の求人が気に入ったけれども夜勤回数が多いのがネックになったとしましょう。
それ以外の条件は申し分ないのに…ということもあるかと思います。
このような時はコンサルタントに
「夜勤回数の交渉って先方に出来ないですかね？」
と言えば、あとは病院と交渉をしてくれます。

今は夜勤回数を例にあげましたが
残業だったり勤務時間だったり、給与も交渉してくれるのでとってもお勧めです。

ただ、条件変更の交渉が出来たからといって採用されるとは限りませんので
ここは勘違いしないように気を付けて下さい。

③面接手続き

通常であれば、
自分で病院に面接の意思を伝えて面接日時の調整を行いますが
これも全部コンサルタントが代わりに実行してくれるので、とってもらくちんです。

さらには、履歴書の書き方の指導も行ってくれます。

人気の病院になってくると最初は書類選考から入ったりします。
だから、この履歴書の書き方というのはとっても重要。

看護師転職の全てを知り尽くしたコンサルタントが
あなたの履歴書をチェックしてくれるのは非常に心強いですね。

④病院の内部情報を聞き出せる！

転職で怖いのが病院の内部事情です。
求人情報でどれだけ良いことを書いていても、実際は違ったりするのが怖いところ。

でも、転職支援サイトを使うと、こういった被害が少なくなります。
なぜなら、コンサルタントが病院の内部事情を詳しく把握しているからです。

例えば
頻繁に求人情報の掲載をしてくる病院の場合
その理由がどこにあるのかといったことは重要です。

病院の規模が大きくなることでの追加雇用であれば
問題はありませんが、次々と看護師が退職しているのであれば
病院の管理体制に問題があると言えるでしょう。

出来ればこういった病院には就職したくないですよね。

コンサルタントは
病院の採用担当者と深く関わっているため
こういった部分の理由をしっかりと把握しています。

その為、本来であれば知ることの出来ない病院の内部事情を
詳しく聞き出すことが出来たりします。

風の噂で、あなたが希望する病院の良くない情報などを聞いた時は
一度コンサルタントに話を聞いてみるのが良いでしょう。

看護師転職サイト究極活用術～まとめ～

以上が、看護師転職支援サイトの活用方法となります。

今、紹介した通り
看護師転職支援サイトには、たくさんのメリットがありますので
是非とも活用して欲しいと思います。